La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) reglamentó el Régimen de Promoción del Empleo Registrado (PER), una herramienta creada en el marco de la Ley de Modernización Laboral que busca incentivar la formalización de trabajadores no registrados en el sector privado.

La medida fue oficializada mediante la Resolución General 5862/2026 y establece beneficios para aquellos empleadores que regularicen la situación laboral de sus trabajadores antes del 28 de noviembre de 2026.

El régimen alcanza a relaciones laborales iniciadas hasta el 5 de marzo de 2026 y que continúen vigentes al momento de la adhesión. También podrán incorporarse casos detectados durante inspecciones laborales que aún no hayan sido cancelados o resueltos.

Importantes beneficios para los empleadores

Uno de los principales incentivos contempla la condonación parcial de las deudas por aportes y contribuciones a la seguridad social.

• Micro y pequeñas empresas: 90% de condonación.
• Medianas empresas: 80% de condonación.
• Grandes empresas: 70% de condonación.

Además, se condonarán en su totalidad las deudas vinculadas al Seguro de Salud, Riesgos del Trabajo y Seguro Colectivo de Vida Obligatorio correspondientes a los trabajadores regularizados.

Planes de pago y facilidades

La deuda remanente podrá cancelarse al contado con una reducción adicional del 50% o financiarse mediante planes de facilidades de pago.

Los plazos establecidos son:

• Hasta 72 cuotas para micro y pequeñas empresas y entidades sin fines de lucro.
• Hasta 48 cuotas para medianas empresas.
• Hasta 36 cuotas para grandes empleadores.

Las cuotas serán mensuales, consecutivas y tendrán una tasa de financiación del 1% mensual.

Objetivo de la medida

Desde el Gobierno nacional señalaron que la iniciativa busca promover la registración laboral, ampliar la base de aportantes al sistema previsional y mejorar las condiciones de empleo en todo el país.

Los sistemas informáticos para realizar los trámites estarán habilitados a partir del próximo 16 de junio.