La Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER) llevará adelante este lunes, desde las 15 horas, un plenario virtual de secretarios y secretarias generales para analizar el estado de las negociaciones salariales con el Gobierno provincial y definir los pasos a seguir.

El encuentro se desarrollará luego de que el gremio rechazara las dos propuestas presentadas por el Ejecutivo en el marco de la paritaria docente, al considerarlas insuficientes para responder a las necesidades económicas del sector.

La primera oferta oficial contemplaba un incremento del 6 %, distribuido en dos tramos: 3 % en julio y 3 % en septiembre.

Posteriormente, el Gobierno presentó una propuesta mejorada, con un aumento del 3 % en julio y del 4 % en septiembre, además de una actualización de la base de cálculo.

Asimismo, el Ejecutivo propuso elevar el salario mínimo docente a 850.000 pesos desde julio, lo que representaría una mejora cercana al 14 % respecto del piso salarial vigente. También ofreció incrementos de entre el 20 % y el 28 % en los conceptos de FOPID y Conectividad, según la carga horaria.

Sin embargo, desde AGMER sostuvieron que la propuesta oficial "no está a la altura de las circunstancias" y que no brinda respuestas suficientes frente a la pérdida del poder adquisitivo de los trabajadores de la educación.

Durante el plenario también se analizará el posicionamiento del gremio frente a la reforma previsional impulsada por el Gobierno provincial y las posibles acciones gremiales que podrían adoptarse en las próximas semanas.

Las definiciones que surjan del encuentro serán determinantes para conocer cómo continuará el conflicto paritario entre el Gobierno de Entre Ríos y el principal sindicato docente de la provincia.