El Gobierno de Entre Ríos anunció una mejora en la propuesta salarial presentada a los gremios estatales UPCN y ATE y confirmó que, pese a la falta de acuerdo, liquidará por decreto el aumento correspondiente a los haberes de julio.

La nueva oferta contempla un incremento total del 7 %, distribuido en dos tramos: un 3 % para los salarios de julio y un 4 % adicional para septiembre, tomando como base de cálculo el salario del mes inmediatamente anterior.

Sin embargo, las organizaciones sindicales no aceptaron la propuesta durante la reunión paritaria desarrollada este martes.

Ante esa situación, el Ejecutivo provincial decidió avanzar con la liquidación del 3 % de aumento para julio, actualizando la base de cálculo al mes de junio para que el incremento impacte en los salarios que se abonarán en los próximos días.

El integrante de la representación paritaria del Gobierno, Ricardo Vales, explicó que la decisión busca que la mejora salarial llegue de manera inmediata al bolsillo de los trabajadores.

"El Gobierno está haciendo el mayor esfuerzo posible dentro de una administración responsable de los recursos y atendiendo muchas de las demandas planteadas por las organizaciones sindicales", sostuvo el funcionario.

No obstante, desde el Ejecutivo aclararon que la negociación no está cerrada y que el diálogo con los gremios continuará para intentar alcanzar un acuerdo en las próximas reuniones.

Vales remarcó además que la gestión provincial mantiene la voluntad de seguir negociando "con responsabilidad, sin prometer lo que después no se puede cumplir".