El Gobierno de Entre Ríos oficializó la creación del Programa Provincial de Entrenamiento Laboral (PPEL), una nueva herramienta destinada a mejorar las oportunidades de empleo y facilitar la incorporación de trabajadores al sector privado.

La medida fue establecida mediante un decreto firmado por el gobernador Rogelio Frigerio y el ministro de Gobierno y Trabajo, Manuel Troncoso.

El programa estará bajo la órbita de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de Entre Ríos y contará con una partida presupuestaria de 498.750.000 pesos.

Dos modalidades para acceder al empleo

La iniciativa tendrá dos líneas principales.

Entrenados: estará dirigida a personas que residan en Entre Ríos y no cuenten con empleo formal.

Los participantes podrán realizar prácticas de entrenamiento en empresas y cooperativas de la provincia, adquiriendo experiencia en actividades vinculadas con las necesidades del mercado laboral.

Durante esa etapa podrán recibir una beca económica.

Entrenados Match: buscará promover la contratación formal de quienes hayan participado de los entrenamientos.

En estos casos, las empresas y cooperativas que incorporen trabajadores registrados podrán acceder a subsidios provinciales destinados a cubrir una parte del salario.

Cuánto se pagará por las becas

La normativa contempla fondos para financiar las becas de entrenamiento y los subsidios a empleadores.

Sin embargo, los montos individuales todavía no están detallados en la información difundida.

Serán establecidos por la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social al comienzo de cada ejercicio presupuestario y podrán ajustarse según la disponibilidad de recursos.

Capacitación según las necesidades de cada empresa

Uno de los objetivos centrales será que los establecimientos productivos puedan formar a los participantes en tareas y perfiles laborales que realmente necesiten.

De esta manera, se buscará conectar la capacitación con oportunidades concretas de empleo.

La iniciativa podría resultar especialmente relevante para comercios, industrias, cooperativas y emprendimientos de distintas localidades entrerrianas.

Registro de trabajadores capacitados

El decreto también dispone la creación de un Registro de Entrenamiento Laboral, donde se incorporarán los datos de quienes completen las prácticas previstas.

Este registro permitirá contar con información sobre las personas capacitadas dentro del programa.

Vigencia y continuidad de los beneficios

Las prácticas y becas correspondientes a cada ejercicio financiero finalizarán el 31 de diciembre.

Cuando una capacitación necesite extenderse al año siguiente, deberá solicitarse una nueva autorización.

La continuidad dependerá del cumplimiento de los requisitos y de la disponibilidad presupuestaria.

Reemplaza al programa Entre Ríos Trabaja

Con la implementación del nuevo sistema, la provincia dispuso reemplazar el programa anterior denominado Entre Ríos Trabaja, que funcionaba bajo el Decreto Nº 1793/2013.

El Gobierno provincial sostiene que el nuevo esquema busca adaptar las políticas de empleo a las actuales necesidades del mercado laboral.

Cómo inscribirse

La información difundida hasta el momento no detalla fechas de inscripción, formularios ni requisitos administrativos específicos.

Por ese motivo, quienes estén interesados deberán estar atentos a las comunicaciones oficiales de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social de Entre Ríos.

Fuente: Elonce / Gobierno de Entre Ríos.

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