La actividad económica y el mercado laboral argentino continúan mostrando indicadores preocupantes. Según un relevamiento del Centro de Política Económica Argentina (CEPA), basado en datos de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), entre noviembre de 2023 y agosto de 2026 se registró una disminución neta de 32.429 empleadores y 467.989 trabajadores registrados.

Las cifras representan una reducción del 6,3% en la cantidad de empleadores y del 4,7% en el número de trabajadores incluidos en el relevamiento.

Cómo evolucionaron las cifras

De acuerdo con el informe, los registros oficiales muestran la siguiente evolución:

Estas cifras expresan una reducción neta entre ambos períodos. Por lo tanto, no significan necesariamente que 32.429 empresas hayan cerrado definitivamente, sino que el número de empleadores registrados disminuyó en esa cantidad, considerando las altas y bajas.

Qué ocurrió durante 2026

Durante los primeros ocho meses del año, el balance acumulado mostró una disminución neta de 9.821 empleadores y 170.273 trabajadores registrados.

Solamente en agosto se contabilizaron 139 empleadores menos que en julio y una reducción de 30.378 trabajadores.

Los datos indican que las dificultades del mercado laboral continuaron durante 2026.

Entre Ríos, entre las provincias con caída de empleadores

El relevamiento señala que la disminución alcanzó a 23 de las 24 jurisdicciones argentinas, incluida Entre Ríos.

Buenos Aires, Córdoba, la Ciudad Autónoma de Buenos Aires y Santa Fe concentraron el 63% de la reducción total de empleadores.

En términos porcentuales, las mayores caídas se registraron en:

• La Rioja: 18,2%.
• Tierra del Fuego: 16,3%.
• Catamarca: 14,4%.

Neuquén fue la única provincia con un incremento, al registrar 163 empleadores más que en noviembre de 2023.

En el caso de Entre Ríos, la información difundida no precisó cuántos empleadores dejaron de figurar en los registros.

Qué sectores fueron los más afectados

Según la evolución del empleo asalariado formal, las mayores dificultades se observaron inicialmente en la construcción, la industria manufacturera y el sector público.

La Secretaría de Trabajo informó que, en agosto de 2026, el empleo asalariado registró una caída interanual del 1,6%.

En el sector privado, la disminución fue del 2,1%, equivalente a 132.000 trabajadores menos, mientras que en el sector público alcanzó el 0,8%, con una reducción de 28.100 trabajadores.

Estas cifras corresponden a una medición diferente de la utilizada por la SRT y no deben sumarse a los 467.989 trabajadores del relevamiento principal.

Los factores que explican la caída

Entre las causas señaladas por los especialistas aparecen la disminución del consumo, las dificultades para afrontar costos operativos y el cierre de establecimientos productivos.

También se mencionan cambios en los modelos de negocio, con empresas que redujeron sus actividades industriales para concentrarse en la comercialización de productos importados.

A esto se suma una menor creación de nuevos emprendimientos y el avance de modalidades de contratación independientes o informales.

Una tendencia que se profundizó desde 2025

La Secretaría de Trabajo indicó que el empleo asalariado formal privado comenzó a mostrar una tendencia descendente desde septiembre de 2023.

Luego de una caída pronunciada durante los primeros meses de 2024, se registró una recuperación parcial hacia fines de ese año.

Sin embargo, desde mediados de 2025 volvió a observarse una trayectoria negativa, que continuó durante 2026.

El informe también señala que la cantidad de empleadores cubiertos por la SRT presenta una tendencia descendente de largo plazo, con una recuperación transitoria posterior a la pandemia.

Los nuevos datos reflejan un escenario de dificultades para el empleo registrado y el sostenimiento de las actividades productivas, con consecuencias en buena parte del territorio argentino.

Fuente: Elonce, con información de Clarín, CEPA, Superintendencia de Riesgos del Trabajo y Secretaría de Trabajo de la Nación.

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