Los trabajadores metalúrgicos cobrarán un bono extra de 2.000 pesos. El pago “especial, voluntario y extraordinario” se concretará en dos cuotas, con los salarios de enero y marzo.

La medida es parte de un acuerdo entre los gremios y las empresas. Lleva la firma de la Unión Obrera Metalúrgica –UOM-, la Cámara de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica Argentina –Camima– y otras entidades empresarias autopartistas.

El titular de la Camima, José Ammaturo, afirmó que los empresarios “están comprometidos y tienen vocación de lograr un entendimiento para mantener el poder adquisitivo del salario, sostener las fuentes de empleo e impulsar y preservar el desarrollo de las pequeñas y medianas empresas”, indicó un comunicado.

El bono especial, voluntario y extraordinario en dos tramos será “igual” para la totalidad de los trabajadores -sin tener en cuenta sus haberes-. De esta manera, el impacto será más significativo para los operarios que perciban los ingresos más bajos de la escala salarial.

Sindicalistas y patrones también coincidieron en que ese personal es “el que más sufre los aumentos de precios”. En tanto, Ammaturo realzó “las permanentemente abiertas instancias de diálogo con los representantes de los trabajadores, lo que permite alcanzar acuerdos consensuados para sostener y hacer crecer la actividad“.

La Camima rubricó el pago del bono en el contexto del acuerdo alcanzado por la UOM de Antonio Caló, la Unión Industrial Argentina -UIA- y el gobierno nacional, añadió el documento.

El bono contempló una cláusula especial para las compañías que atraviesan dificultades y están incluidas en el Programa de Recuperación Productiva -Repro- y para las que hay suspensiones.

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